Efectividad Organizacional

Propiciar la renovación de actitudes y aptitudes, afianzados en la efectividad dentro de la organización.

CONTENIDO:


  • Efectividad Organizacional
  • Concepto De Efectividad
  • Búsqueda De La Efectividad Laboral
  • Conducta Individual Necesaria Para El Logro De La Efectividad Organizacional.
  • Evaluación De Desempeño
  • Métodos De Evaluación Basados En El Desempeño A Futuro.
  • Implicaciones Del Proceso De Evaluación.
  • Importancia De Los Recursos Humanos:
  • La Motivación:
  • La Capacitación Como Arma Fundamenta Para La Efectividad Organizacional
  • Matriz De Competencia Laboral
  • Recomendaciones Para El Trabajo Integrado De Los Entrenadores, Cuadros Y Grupos De Capacitación En La Elaboración De Los Pids.
  • En Qué Se Asemejan La Normalización De Competencias Laborales Con La Gestión De Calidad, Bajo La Norma Iso 9000?
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