Equipos de Alto Desempeño

Desarrollar la Visión compartida de la organización, necesaria para lograr la alineación organizacional del equipo.

CONTENIDO:


Comunicarse con Eficiencia:
  • Velocidad.
  • Culpables comunes de la comunicación y sus delitos.
  • Técnicas para mejorar la información recibida y/o enviada.
Rol de los equipos en las Organizaciones:
  • Grupos primarios.
  • Necesidades Típicas.
  • Procesos de Desarrollo de los equipos.
  • Acciones para mejorar la activación de los equipos.
  • Evaluación del desempeño.
  • Resultados.
  • Publicación.
  • Recompensas.
  • Continuidad
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