Legislación Laboral

Señalar los aspectos generales contenidos en las normas constitucionales y legales con respecto a la relación laboral que surge entre el empleador y los trabajadores.

CONTENIDO:


  • Aspectos generales con respecto a la relación laboral:
1. El trabajo. Concepto. Características.
2. Bases constitucionales y legales
3. Principios fundamentales del derecho del trabajo.
4. La relación de trabajo. El contrato de trabajo. Definición.
5. Tipos de contratos de trabajo. Elementos. La jornada de trabajo. Concepto. Tipos de jornadas.
6.   Excepciones a la regla general.
  • Aspectos económicos derivados de la relación laboral:
1.El Salario. Concepto. El Salario de Eficacia Atípica
2.La Ley de Alimentación de los trabajadores (Cesta Ticket).Aspectos generales.
3.La participación en los beneficios líquidos de las empresas. Concepto. Base legal.
4.Las vacaciones y el bono vacacional. Aspectos generales. El cálculo de la remuneración de las vacaciones.
5.La antigüedad como derecho adquirido. Base constitucional y legal.
  • La relación laboral:  
1. La estabilidad en la relación laboral: Concepto. Estabilidad absoluta. Concepto. Personas amparadas.
2.Finalización de la relación laboral: Concepto. Causas de terminación de la relación de trabajo. El Despido.
3.Liquidación de la prestación de antigüedad. Liquidación Terminal o final.
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