Gestión de Recursos Humanos Vinculados a Procesos de Prevensión Laboral

Brindar la información necesaria para manejar los procesos vinculados a las nuevas leyes y sus implicaciones.

CONTENIDO:


1.- Seguridad en el trabajo
-Relación: Prevención – Trabajo, Vinculada a la salud
-De la salud ocupacional a las condiciones de trabajo
-Áreas de la salud ocupacional
-Disposiciones legales
-Visión  de los Riesgos   Ocupacionales
-Administración de riesgos ocupacionales
-Internalización de los Daños de los Riesgos
-Daños de los riesgos ocupacionales
-Rol del Líder y su incidencia dentro de la seguridad
 
2.- El Comité
-Comité y sus implicaciones en el trabajo:
-Delegados de Prevención
-Técnicas de Negociación
 
3.- El Líder y la Seguridad Industrial
-Factores de Riesgo
-Investigación de incidentes y accidentes de  trabajo
  
4.- Supervisor en la Salud
-Prevención de las enfermedades ocupacionales
 
5.- El Supervisor en la Ergonomía
-Tipos
-Inspección
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